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古巴"按劳分配"取代"平均工资"
发布时间: 2008-6-13   中国台州网  http://www.taizhou.com.cn  【 】 【打印

  11日,古巴政府宣布,将从今年8月起废除平均工资制,取消工资上限,允许根据工作表现向劳动者发放奖金。政府希望通过新的“按劳分配”政策提高生产效率。

  不设工资上限

  古巴共产党中央机关报《格拉玛报》11日报道,根据将于8月实施的新工资制度,古巴工人将不再有工资上限,生产达标的工人将得到工资5%的奖励,管理人员如果能有效提高产量,将最多获得30%的奖励。

  古巴劳工部副部长马图在接受《格拉玛报》采访时表示,工人将依据是否达到或超过生产目标来拿工资,服务行业人员将和服务质量挂钩,这一新的工资体系将有助于提高生产和服务质量。“我们原来希望每个人都得到一样的收入,而平均主义不再有用。我们应该改变这一点。”马图说:“因为如果工人不能劳有所得,或者可以不劳而获,都会产生负面影响。”

  按质按量分配

  新的工资制度还规定,古巴企业将采用多种工资体系。其中列举了几种方式,按件分配、直接按指标分配、按具体的产量和服务分配,以及按效率分配。《格拉玛报》文章称:“让每个人的贡献和收入一致,将实现社会主义分配原则。换句话说,就是根据质量和数量分配。”

  民众期待变化

  目前普通古巴人的月收入约为20美元,清洁工和脑科医生的月收入只有几美元之差,但古巴民众都能享受免费的住房、教育、医疗以及粮食补贴。

  当天在哈瓦那旧城区,一位餐厅服务员听到新工资制度的消息后表示欢迎。32岁的大卫说:“一直都没有任何鼓励措施让我更辛勤地工作,因为不管怎样,到月底我的收入总是15美元。”他透露,由于工资和表现不挂钩,很多工作人员不仅迟到早退,还经常偷餐厅的食物和饮料拿去卖。“现在可能会有变化了。”大卫说。

  近期古巴领导层曾就提高劳动效率的重要性指出,如果无法提高生产力,发展经济,古巴的社会体系可能面临危机。《格拉玛报》本周引用一位古巴高级官员的话说:“如果我们不解决这些问题,我们自己就将终结用鲜血和汗水换来的革命。”

  (谢来)

  ■ 解读

  普遍低收入影响劳动积极性

  中国社科院拉美问题专家徐世澄认为,古巴新工资制度的出台,可以被视为改变原有平均主义的新举措,有望对鼓励劳动积极性,提高工农业生产力带来积极作用。

  徐世澄介绍说,目前古巴人的工资普遍偏低,月工资收入普遍在20美元上下,大学教授和机关干部会稍微高一些,在25到30美元之间。由于收入水平低,古巴人无力承担高消费。虽然政府不久前解除禁令,允许古巴人入住原本只有外国人才能住的5星级酒店。但普通古巴工人如果想住一晚,就要花上整整两年的工资。

  普遍的低收入影响了劳动积极性,干好干坏都一样,这等于鼓励懒惰。徐世澄举例说:很多古巴人在海外都有亲戚,如果一个工人每月都能收到美国亲戚寄来的100美元,就等于5个月的工资总和,同时还享受免费医疗等福利,这意味着他基本不用上班。

  徐世澄认为,古巴已经到了改革工资的时机,新的政策有望产生积极影响,带动劳动积极性,提高生产效率。

  劳尔·卡斯特罗上任后,进行了一系列改善民生的改革,同时非常重视劳动力的提高,强调抓工农业生产,在此次新工资政策公布之前,劳尔就曾表示要取消工资上限,鼓励工人提高效率。这一系列措施可以被视为打破平均主义的开端。由于古巴农村人口也是以工资收入为主,因此不光工业,农业领域的生产力也有望得到提高。

  (谢来)

  ■ 反应

  欧盟欲解对古制裁以鼓励改革

  美国、捷克等国表示反对,称古巴改革只是表面文章

  10日,欧盟消息人士表示,欧盟成员国即将就解除对古巴制裁达成一致,这被视为欧洲国家对古巴新一任领导层近期改革措施的鼓励。

  2003年6月,欧盟以古巴监禁政治犯并处决3名劫船犯为由宣布对古巴实施外交制裁,减少与古巴政府的高层往来,降低与古巴文化交流的规格,并宣布将邀请古巴的持不同政见者参加欧洲国家的庆典活动。这一制裁在2005年被暂缓,此后每隔半年进行一次审核。

  欧盟外交官透露,经过一系列闭门磋商,欧盟可能最早在本月16日的欧盟外交会议上取消对古巴制裁,目前正在就具体的方案进行协商。一位匿名外交官说:“这是一个合适的时机,因为古巴新的领导层采取了一些改革措施。”

  首先提出取消对古巴制裁的是西班牙,这一建议得到了多数欧盟成员国的赞同,但也遭到捷克等国的反对。捷克代表团称,捷克政府担心劳尔的改革措施只是表面文章,因此要求对取消制裁附加条件,如在古巴高层代表团访问时必须涉及人权民主等议题。

  美国商务部长古铁雷斯也在上周敦促欧盟继续维持对古巴制裁,他说:“古巴所谓的改革或变革,我们认为是有些可疑的。”美国对古巴的制裁至今已长达45年,和欧盟以政治为主的制裁不同,美国的经济封锁是导致古巴经济落后的重要原因之一。(谢来)

  古巴改革步伐

  3月18日

  允许农民自主购买提高粮食产量的农机农资。

  3月28日

  取消个人购买手机的限制。4月14日开始向普通民众出售手机。

  3月31日

  允许本国公民入住涉外宾馆、酒店以及租车。

  4月1日

  正式解除个人购买电脑、DVD机、电视机、高压锅、电动自行车等家庭日用电子产品的限制。宣布允许把国有闲置土地租借给农民以提高农业产量,但这一政策在2007年下半年就已经开始实施。

  4月3日

  宣布允许转播外国电视频道,并将在半年内设立一个24小时电视频道。

  4月10日

  取消国家雇员工资限制的规定,准许职工“多劳多得”。

  4月11日

  进一步开放房屋市场,古巴人可以继承父母拥有的国家住房,并将能够自由租赁房屋,拥有住房的业主也能在监管下出售房屋。

  4月27日

  宣布大幅度提高退休人员和司法部门工作人员的工资,涨幅超过20%。

  6月11日

  宣布将废除平均工资制,将工资和劳动效率挂钩。

新闻来源: 新华网   作者:   网站编辑: 颜琪
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