新华网兰州９月８日电（记者 宋常青）记者从甘肃省人事厅了解到，目前甘肃省正全面推进事业单位全员聘用制度。随着这一工作开展，全省４万多家事业单位将逐步实现全员聘用。

    据介绍，这项制度以推行岗位管理制度和聘用制为重点，建立符合各类事业单位特点的用人制度，实现由固定用人向合同用人转变；把岗位管理作为事业单位人事管理的基本管理制度，实现由身份管理向岗位管理转变。

    目前，甘肃省共有事业单位４万多家，工作人员６０多万人，聚集了全省近七成的专业技术人员。实行全员聘用后，事业单位现存的正式员工与招聘员工之分、提拔干部论资排辈的现状将得到彻底改观。

    根据甘肃省出台的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》，岗位管理的突出特点是因事设岗、因岗择人、人随岗走、以岗定薪、岗变薪变，从而实现对人的动态管理，调动人的积极性。

    根据规定，全省事业单位将分为管理型、专业技术型和后勤服务型三种类型，每一类事业单位内部又分为管理、专业技术和后勤技能三类岗位，各类岗位之间和同类岗位内部都规定了不同的结构比例。